Ausbildung, Studium, Praktikum - In der Kreisverwaltung LUP -
Der Landkreis Ludwigslust-Parchim bietet motivierten Menschen jedes Jahr vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei einem der größten Dienstleistungsunternehmen des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Für Interessierte, die Praxiserfahrung sammeln möchten, bieten wir die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren.
Zusammen schaffen wir Raum für Zukunft
Auf diesen Messen findest Du uns
Du möchtest mehr über Ausbildung, Studium oder Praktikum in der Kreisverwaltung erfahren? Dann besuche uns doch auf folgenden Messen:
- "vocatium" am 21. und 22. Mai 2025, 08:30 - 14:45 Uhr in Schwerin
- "Azubimesse" der Goetheschule Parchim am 05. Juli 2025, 10:00 - 14:00 Uhr in Parchim
- "19. Berufsinformationsmesse" am 20. September 2025, 10:00 - 13:00 Uhr in Hagenow
Wir im Landkreisboten
- 2024-01 - Unser Landkreisbote Ausgabe Januar 2024 - Seite 5 - Die Ausbildungsverantwortlichen stellen die Ausbildungsberufe vorPDF-Datei: | 3.3 MB
- 2024-02 - Unser Landkreisbote Ausgabe Februar 2024 - Seite 5 - Vom Azubi-Alltag eines StraßenwärtersPDF-Datei: | 2.5 MB
- 2024-03 - Unser Landkreisbote Ausgabe März 2024 - Seite 5 - Die Allrounder in den Fachdiensten - Kaufleute für BüromanagementPDF-Datei: | 3 MB
- 2024-04 - Unser Landkreisbote Ausgabe April 2024 - Seite 14 - Anderen helfen - einfach ein tolles Gefühl - Duales Studium Soziale ArbeitPDF-Datei: | 3.2 MB
- 2024-06 - Unser Landkreisbote Ausgabe Juni 2024 - Seite 7 - Ein Azubi-Trio für GeodatenPDF-Datei: | 2.4 MB
- 2024-07 - Unser Landkreisbote Ausgabe Juli 2024 - Seite 7 - Angehende Profis im VerwaltungsrechtPDF-Datei: | 2.3 MB
- 2024-10 - Unser Landkreisbote Ausgabe Oktober 2024 - Seite 5 - Von der Veranstaltungskauffrau zum RechtsprofiPDF-Datei: | 125 kB
Deine Benefits in der Kreisverwaltung
© LK LUP
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- hervorragende Übernahmechancen, da nach Bedarf ausgebildet wird
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr + zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei
- attraktive Vergütung
- Mitarbeiterevents, wie Teamtage oder das Mitarbeiterfest
- flexible Arbeitszeiten
- kostenlose Bereitstellung von (gekühltem/gesprudeltem/kochendem) Trinkwasser und Kaffee
- moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Dienstlaptops
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (zum Beispiel: bewegte Pause mit Tischtennis während der Arbeitszeit)
- Möglichkeit der Dienstwagennutzung zur Berufsakademie, zum Nachschreibetermin oder ähnlichem
- gefördertes Lernen: Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen (zum Beispiel zu Office-Programmen) und Lernmittelzuschüsse