Ausbildung - Studium - Praktikum

Du möchtest mehr über Ausbildung, Studium oder Praktikum in der Kreisverwaltung erfahren? Dann besuche uns doch auf folgenden Messen:

• JumpIn - Berufs- und Studienmesse am 28. Februar 2026, 10:00 - 13:00 Uhr in Schwerin (Hochschule der Bundesagentur für Arbeit)
• BOMS - Die Berufsorientierungsmesse am 21. März 2026, 10:00 - 13:00 Uhr in Ludwigslust (Gymnasium und Stadthalle)
• Boize.JOB am 09. April 2026, 08:00 - 14:00 Uhr in Boizenburg (Sporthalle Richard Schwenk)
• Vocatium - Fachmesse für Ausbildung+Studium am 21. und 22. April 2026, 8:30 - 14.30 Uhr in Schwerin (Sport- und Kongresshalle)
• Azubimesse der Goethe-Schule am 17. Juni 2026, 16:00 - 20:00 Uhr in Parchim
• Sternberger Nachwuchsmesse „BTS – Beruf trifft Schule“ am 26. August 2026, 08:00 - 12:30 Uhr in Sternberg (Verbundene Regionalschule und Gymnasium „David Franck“)
• "SVZ-Lehrstellentag" am 10. September 2026, 14:00 - 18:30 Uhr, in Schwerin (Sport- und Kongresshalle)

• 2024-01 - Unser Landkreisbote Ausgabe Januar 2024 - Seite 5 - Die Ausbildungsverantwortlichen stellen die Ausbildungsberufe vorPDF-Datei: | 3.3 MB
• 2024-02 - Unser Landkreisbote Ausgabe Februar 2024 - Seite 5 - Vom Azubi-Alltag eines StraßenwärtersPDF-Datei: | 2.5 MB
• 2024-03 - Unser Landkreisbote Ausgabe März 2024 - Seite 5 - Die Allrounder in den Fachdiensten - Kaufleute für BüromanagementPDF-Datei: | 3 MB
• 2024-04 - Unser Landkreisbote Ausgabe April 2024 - Seite 14 - Anderen helfen - einfach ein tolles Gefühl - Duales Studium Soziale ArbeitPDF-Datei: | 3.2 MB
• 2024-06 - Unser Landkreisbote Ausgabe Juni 2024 - Seite 7 - Ein Azubi-Trio für GeodatenPDF-Datei: | 2.4 MB
• 2024-07 - Unser Landkreisbote Ausgabe Juli 2024 - Seite 7 - Angehende Profis im VerwaltungsrechtPDF-Datei: | 2.3 MB
• 2024-10 - Unser Landkreisbote Ausgabe Oktober 2024 - Seite 5 - Von der Veranstaltungskauffrau zum RechtsprofiPDF-Datei: | 125 kB

© Landkreis Ludwigslust-Parchim

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  
• attraktive Vergütung
• moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Dienstlaptops
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Dienstwagennutzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (zum Beispiel: bewegte Pause mit Tischtennis während der Arbeitszeit)
• Mitarbeiterevents, wie Teamtage, Personalversammlung oder Mitarbeiterfest
• kostenlose Bereitstellung von (gekühltem / gesprudeltem / kochendem) Trinkwasser und Kaffee
• kostenlose Parkplätze
• Kantine vor Ort